考核点:《中华共和国合同法》 用人单位在制定、修改或者决定有关报酬、工作时间、休息休假、安全生、 保险福利、职工培训、律以。本条所称月工资是指者在合同解除或者止前十二个月的平均工资。2、第四十八条 违法解除或者止合同的法律后果 用人单位违反本法规定解除或者止劳。
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合同法第49条第六条
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