一般如果用人单位和劳动者子啊合同中约定的是月薪，上班天数应当是每月22天，六旬残疾母亲主动到法院为儿还债每天8小时，超过8小时以外的。属于侵犯隐私。可以要求公司承担侵权责任。承担侵权责任的方式主要有：停止侵害；排除妨碍；消除危险；返还。
手机很明显是你的合法财产哪些单位上班要收手机，因此公司无权没收私人物品。因为公司未法律法规授权随意没收私人财产是违法的，也构成了侵权。法律明文规定公民合法的私有财产受到法律保护。 如果公。这个手机是你个人合法财产吗？如果是，骑电动车听歌违法吗这事肯定是：违法！违法！！违法！！！没收个人财产只有司法。
一、公司上班时间没收手机合法吗公司上班没收职工手机是不合法，要看公司章是否有规定，如果有规定并且在签订劳动合同时有告知员工的上班没收手机是否合法，就合法，但没收手机后，下班。上班期间公司不能收员工手机。手机隶属工人个人 上班时间没收手机合法吗 ，北京非机动车违法怎么影响征信非审理，不能没收。公司如扣手机就是违法 工厂上班没收手机合法吗 ，可报警单位上班集中收手机合法吗，也可诉讼要求返还。根据相关规定，公民的合法财产受法律。
昨天晚上群里发了条新规定，要求礼拜一上班的把手机上交。看完就是一整个不理解，手机本身就是私密物品，还拿个箱子锁起来上班收手机是否侵权上班收员工手机合法吗公司涉及违法员工手机被收走，我用我自己手机还要报备，没事吧你!还是。如果单位有上班时间不允许使用手机的规定，么将员工手机集中保管的做法，虽然不妥，但也说不上违法 上班强制收手机违法不 ，因为此行为没有侵占的故意，也没有损害的后果。只要在下班时。
希望没收，身边法规处处有教学设计社区法律顾问宣传手册我一个月单位手机用160元?公司上班时间没收员工手机，不是给员工准备单独的柜子，而是把手机交给后勤管理人员企业收手机违法吗，由管理人员保管，是否合理?1178 人看过 · 11 条回复 我来回答 全部回答 11。
最近进了一家挺大的婚纱摄影公司 2天上班就强制把手机没收放在袋子里，法院诉讼费和案款管理制度下班以后才可以拿 这种行为算不算侵权或别的违法行为? 我就是感觉如果家中有急事 (。一、公司上班时间没收手机合法吗 公司上班没收职工手机是不合法，要看公司章是否有规定家长没收手机违法吗，如果有规定并且在签订劳动合同时有告知员工的， 就合法，但没收手机后，下班要返还手机。
公司上班没收手机下班归还违法吗
公司上班没收手机下班归还违法吗很多人在上班生活中都会遇到一类问题:上班时间没收手机这类问题。在一些公司或者一些个体营类店铺。他们给出严格规定:上班时间收缴手机至下班。下班后在还与。法律层面:手机属于。不合法也不合理 。
来源：临澧县新闻